5 passi verso il cambiamento

09

Lug
5 Passi verso il Cambiamento - n.4
Fondazione Accademia Maurizio Maggiora – ETS

La Fondazione è un polo di eccellenza sulla gestione del cambiamento nel sociale e nelle organizzazioni.

Crea valore per giovani, team informali e organizzazioni a impatto sociale supportando loro nella gestione del cambiamento.
Sviluppa competenze trasversali nella gestione delle complessità, fa ricerca e sviluppo in ambito “knowledge e change management sociale”, prototipa servizi e/o prodotti per il bene comune e accompagna le organizzazioni a impatto sociale nel loro processo di trasformazione.

 

 

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5 Passi verso il Cambiamento - n.4

Organizzato da Fondazione Accademia Maurizio Maggiora - ETS

L’iniziativa è organizzata in collaborazione con la Fondazione Benvenuti in Italia.

Un viaggio in 5 tappe rivolto agli under 35:

25/6, 2/07, 3/07, 9/07, 10/07 dalle 20.30 alle 22.30

Attraverso il racconto di ospiti di rilievo approfondiremo l’intrecciarsi di aspetti tecnici e risvolti culturali e scopriremo cosa vuol dire generare e gestire il cambiamento. Ogni serata si aprirà con una presentazione del tema nei suoi aspetti teorici, per poi lasciar spazio all’esperienza concreta di due testimonial, che arrivano dal mondo aziendale e/o del Terzo Settore e che hanno prodotto innovazione nel proprio ambito. Il format è pensato per offrire, attraverso il dialogo e il confronto, uno scambio di esperienze e riflessioni al nostro pubblico.

Ecco i temi nel dettaglio.        

        1 → Ricercare il cambiamento nella Pubblica Amministrazione

La ricerca del cambiamento nella pubblica amministrazione. Metodi e strumenti per modificare metodi di lobbying e favorire l’innovazione nei processi legislativi.

        2 → Lavoro, persone, macchine e robot: quali applicazioni in campo sociale?

Lavoro delle macchine e lavoro delle persone. Potere delle macchine e potere delle persone. L’intelligenza artificiale e la sua sostenibilità nel settore medico/assistenziale.

        3 → Complessità e gestione del cambiamento: competenze e nuove professioni

Le competenze di chi genera il cambiamento e le competenze da esso generate. Strumenti per la gestione della complessità nel mondo del lavoro e nuove professioni.

        4 → Il sociale può cambiare il modo di fare impresa?

Importanza della codifica del cambiamento nel modo di fare e di creare impresa. Possiamo parlare di start-up 4.0. Analisi di metodi e strumenti che hanno generato innovazione.

        5 → Nuovi scenari per l’innovazione sociale nell’Unione Europea

Cambiamento come patrimonio culturale della comunità. L’impegno dei cittadini per generare valore nella Comunità Europea.

 

Relatori

Apriranno le serate:

1 tappa: DAVIDE MATTIELLO (presidente della Fondazione Benvenuti in Italia e consulente della Commissione parlamentare antimafia)

2 tappa: PIETRO TERNA (già professore ordinario di Economia politica – Università di Torino)

3 tappa: MARCELLO BOGETTI (direttore di LabNET, Laboratorio di Network Analysis applicata,

Innovation Center della SAA – School of Management – Università Torino)

4 tappa: PAOLO MULASSANO (direttore Innovazione d’Impatto, Compagnia di San Paolo)

5 tappa: SIMONE FISSOLO (già presidente nazionale della Gioventù Federalista Europea)

 

Dove e quando

Sala ACQUARIO presso Rinascimenti Sociali, in via Maria Vittoria 38 (TO)

Nei giorni 25/6, 2/07, 3/07, 9/07, 10/07 dalle 20.30 alle 22.30

Per partecipare

L’evento è gratuito. Prenotazione (obbligatoria) fino a esaurimento posti. Info e prenotazioni per il percorso completo: https://www.facebook.com/events/374480969857109